Informationen zur Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Aufgaben und Tätigkeiten
Bezogen auf das aktuelle Krankenpflegegesetz werden Sie
in der Ausbildung befähigt, die folgenden Aufgaben entweder eigenverantwortlich oder in Mitwirkung durchzuführen:
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung
und Dokumentation der Pflege,
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege,
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes / der Ärztin,
- Mitwirken in der Ausführung von ärztlich veranlasster Maßnahmen,
- Assistenz bei der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation,
- Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen,
- Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten, im Sinne des multidisziplinären Teams.
Voraussetzungen
- Fachoberschulreife mit Notendurchschnitt in den naturwissenschaftlichen Fächern von mindestens 3,0
- Gesundheitliche Eignung
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung startet jedes Jahr am 01. Oktober und dauert 3 Jahre.
Bewerbungszeitraum
Besonders günstig ist der Bewerbungszeitraum vom 01.10. des Vorjahres bis zum 01.03. des Ausbildungsjahres. Aber auch spätere Bewerbungen werden je nach Ausbildungskapazitäten der Krankenhäuser angenommen.
Ausbildungsinhalte - Theoretischer Teil
Der Unterricht erfolgt im Blockunterricht und an Studientagen (dienstags, mittwochs und donnerstags) in den Räumlichkeiten des Evangelischen Krankenhauses Bergisch Gladbach. Jeder Ausbildungskurs umfasst ca. 25 Teilnehmer.
| Kompetenzbereiche |
Stundenkontingent
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Überprüfung |
| Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften |
950 Stunden |
erfolgt jeweils nach Abschluss einer Lerneinheit durch den Fachdozent und zur mündl. und schriftl. Abschluss-Prüfung |
| Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin |
500 Stunden |
siehe oben
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| Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften |
300 Stunden |
siehe oben |
| Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft |
150 Stunden |
siehe oben |
zur Verteilung
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400 Stunden |
siehe oben |
Anzahl der Stunden
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2.300 Stunden |
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Ausbildungsinhalte - Praktischer Teil
Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden wird im stationären Bereich der Krankenhäuser sichergestellt. Im ambulanten Bereich werden Einsätze im ambulanten Pflegedienst des EvK's oder in der Diakonie Station Wermelskirchen und anderen Ambulanten Pflegediensten abgeleistet.
Auch Einsätze n der Werkstatt Lebenshilfe im Bergischen Land (Behindertenarbeit) in Wermelskirchen und der Ev. Stiftung Tannenhof in Remscheid oder in der Psychiatrie des EvK's sind vorgesehen.
Aufgrund des Rotationsprinzips unserer Auszubildenden innerhalb der Einsatzbereiche wird es unseren Schülerinnen und Schülern ermöglicht, sich ein sehr umfang- und facettenreiches pflegerisches und medizinisches Wissen anzueignen.
Allgemeiner Bereich
1. und 2. Ausbildungsjahr |
Stundenkontingent
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Überprüfung |
| Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung in kurativen Gebieten in den Fächern Innere Medizin, Geriatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Wochen- und Neugeborenen- Pflege sowie in mindestens zwei dieser Fächer in rehabilitativen und palliativen Gebieten. |
850 Stunden |
erfolgt während des Praxiseinsatzes durch die Praxisanleiter und das Lehrperonal |
| Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der ambulanten Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten. |
500 Stunden |
siehe oben |
Differenzierungsbereich im
3. Ausbildungsjahr |
Stundenkontingent
|
Überprüfung |
Gesundheits- und Krankenpflege
Stationäre Pflege in den Fächern
Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie |
700 Stunden |
erfolgt während des Praxiseinsatzes durch die Praxisanleiter
und durch das Lehrpersonal |
zur Verteilung im Allgemein- und Differenzierungsbereich
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500 Stunden |
Praktisches Examen wird ca. 4 Wochen vor Ausbildungsende absolviert
|
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Anzahl der Stunden
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2.300 Stunden
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Ausbildungsvergütung
hängt jeweils vom Tarifvertrag des Krankenhauses ab.
Für das Krankenhaus Wermelskirchen gilt gemäß §8 Abs. 1 Satz 1 TVAöD zur Zeit folgende Vergütung:
1. Ausbildungsjahr 807,00 Euro
2. Ausbildungsjahr 867,00 Euro
3. Ausbildungsjahr 966,00 Euro ... brutto monatlich.
Für das Evangelische Krankenhaus gilt:
Vergütung (Brutto), richtet sich nach dem aktuellen Tarif:
1. Ausbildungsjahr = ca. 800 Euro
2. Ausbildungsjahr = ca. 860 Euro
3. Ausbildungsjahr = ca. 960 Euro
genauere Informationen bitte nachfragen.
Verschiedenes
Die praktische Ausbildung auf den Stationen erfolgt während der üblichen Dienstzeit im Schichtdienst, wobei alle 14 Tage ein freies Wochenende eingeplant wird.
Nach Krankenpflegegesetz müssen 80 - 120 Stunden im Nachtdienst abgeleistet werden.
Die Dienstkleidung wird vom Haus gestellt.
Die Krankenhäuser stellen für die Gesundheits- und KrankenpflegeschülerInnen bedingt entsprechende Wohnmöglichkeiten. Weitere Auskunft dazu gibt die jeweilige Ausbildungsleitung der Krankenhäuser.
Ausbildungsbeginn jeweils zum 1.10. d. laufenden Jahres.
Bewerbungen sind jederzeit möglich an beiden Krankenhäuser möglich.
Hier gibt es den Informationsflyer zum Ausdrucken und Mitnehmen! (PDF 568 KB)
Das ganze Krankenpflegegesetz - zuletzt aktualisiert 2010 (PDF 125 KB)
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